作为一个典型的理工男，程实习惯于对任何事物，都尽可能的做量化分析。

接着他又开始总结，自己刚才的表现，扣分点有哪些。

开会时，为了给领导们留下深刻印象，表现得还是有些刻意了，多少有点“主动装”的成分。

大可不必如此的。

这一项，必须扣十分。

剩下的五分，出在收尾阶段，怎么忘了、给各大领导们，送一件上次团建时、制作的纪念品呢——印着果实科技logo的钥匙扣。