一眼就能看出来这些人的想法，更明白他们其实也是可用之人。

甚至于，这些小团体为求在强势领导的管理下自保，他们干起事情来，还要比那些正常员工普通员工更加卖力许多。

他们的工作效率工作成果，其实大多会超越普通员工。

今后公司想要做大，肯定不能放任这些员工继续搞小团体。

要把权力牢牢地掌握在自己的手里，才能把公司的力量拧成一股绳子，朝着一个方向努力。