好在这个中医研究中心的建立，只要讨论专业问题就可以，至于其它问题，有其他研究中心的先例可循，倒不必另费心思商讨，为严明他们省去了很多时间和精力。

接下来就是监督实施。计划既然已经定下来，剩下的就是建设了。

艾帕拉诊所的作事风格，向来是说干就干，整个团队配合得非常紧密，讨论环节一结束，实施环节立刻就接上来。严明这边只要派出技术指导和质量保证就可以了，这担子自然落到了张扬和严明身上。