我也还挺期待的。

如果顾成舟知道了这个事情，又会是什么样的反应。

说不定挺有趣的？

晨会上，业务部的员工们挨个汇报自己的业绩情况，最后业绩排行出来。

按照上一次，我提出来的考核要求。

在这些员工之中，业务垫底的那一个人，就要走人。

被点出来的那个员工，显然也是震惊极了。

大概是没有想到，我之前说起考核制度这个事，不仅不是开玩笑的，执行起来还这样严苛。