“时间的话，就定在国庆节吧！”

张焕的这一举措，实则是一种化整为零的招聘策略。

原本由总公司统一处理的筛选招聘工作，被分散到了各个子公司。

这样一来，总公司秘书团的工作负担得以减轻，梅巧的办事效率也会相应提高。

子公司的人事部门，也可以调动起来，发挥其职能。

正如办公室里，不能什么事都让张焕去办，不然张焕会被累死。