“比如普通的员工，奖金的数量都是一样的，如果是组长或者主管级别的奖金又是另外的数字，而对于那些工作效益比较好的人同样也可以提高他的奖金。”

“这件事情我会让财务去核算的了，接下来我会整理这个计划出来，等到发工资的那一天，你们就会知道自己的奖金会有多少。”

“我现在宣布的这个奖金模式，并不是跟你们商量，这是我下达的决定，请大家以后好好的工作啊。”