最重要就是决策的人，大强看样子还在面试员工，那么他肯定没办法面试一半就来这里处理问题。

那就需要一些比如厂长，副厂长之类的领导层了。

这么说来，那岂不是还要继续招人？

专门招几个领导层面的人管理这厂子，要不然遇到紧要关头的事情，总不能没有个决策啊。

“嗯，有必要，非常有必要。”

想着这些，我看着不远处有些新面孔都在打量我，是因为看到了老员工对我的态度？