能够把公司当做家，能够把公司当做他们努力向上攀爬的一个地方。

只有这样，公司才会变好。

当然，我一直以来，都对员工们保持着非常轻松的一个态度。

我不会给他们安排太过于饱和的任务。

一旦到了饱和的情况之下，我便会马上的让人力资源部，为他们招收新的员工。

我还是希望，他们能够在公司内，稍稍的轻松一些，完成我交给他们的既定目标的时候，还能够让他们享受这工作，没有再给他们那么大的压力。