这一切其实都和李凡自己有些关系。

因为在最初成立这两个部门的时候，李凡就采用了一种与众不同的酬劳制度。

在研发阶段，员工们只有工资，没有任何奖金，虽然福利和各种待遇都是行业内最顶级的，但每个员工每个月能够拿到手的工资是不变的。

不过，工资不变，但后续的福利却是没得说，李凡承诺了，待这两款游戏成功上市，所获得的一切利润，公司只拿百分之六十，而剩下的百分之四十，则全部都是员工的。