我不以为然：“我难道不是帮助公司清除了障碍？”

董丽丽笑着摇了摇头：

“或许我这样说不对，但是，招聘环节，我们更多的是去了解这个人的工作能力，而不是通过了解他的秘密来断定他是否能胜任。

“比如那个李新华，他原公司暴雷，让他负债，并不是他个人的过错。而且他的学历和工作经验都是真实的，不能因为一时的债务情况，就断定这个人工作能力不行，你说是吧？