平台还设置了学习打卡、学习积分、学习排行榜等功能，鼓励员工积极参与学习，形成良好的学习氛围。

在潘如燕的推动下，这些激励政策和培训学习活动取得了显著的成效。

集团吸引了一大批行业内的优秀人才，员工的离职率显著降低，团队的稳定性和凝聚力得到了极大的提升。

员工的专业技能和综合素质得到了快速提升，工作效率和工作质量大幅提高，为集团的发展提供了强有力的人才支持和智力保障。