同时，陈安也没有忽视国内人才的培养和使用。他组织了一系列的培训课程，邀请国内的专家和学者为员工们讲解风水学、石材雕刻、起重机操作等专业知识。他还鼓励员工们互相学习、互相交流，提高团队的整体素质和战斗力。

在陈安的努力下，资金和人力的问题逐渐得到了解决。一些日资企业开始对假山建设项目表现出浓厚的兴趣，纷纷表示愿意投资合作。同时，也有越来越多的国内外人才加入到这个项目中，为工程的顺利进行提供了有力的保障。