“刘厂长，那两位科长有没有订单金额的考核呢？另外能不能说一下如果完成了考核，能拿多少奖金？”

刘大奎对着这位提问的职工点点头，做出了回应。

“销售科除了科长以外，其余的人都有考核！至于能拿多少奖金，目前还没有一个明确的方案。不过我参考了其他企业的办法，采取阶梯式的奖励机制，最低为销售额的百分之一！”

这种奖金的比例更加没有吸引力了，先不说最高能到多少，主要是大家都没有所谓的销售经验，谁也不敢保证能拉到多少订单！