“一、负责家庭所有卫生清洁、洗衣做饭......”

“二、负责孩子日常起居、接送上下学，辅导作业，全年无休......”

“三、工作期间，不得干涉雇主的个人生活，不得对雇主决定有任何异议......”

“四、若违反以上任何一条，或单方面解除合同，需向雇主赔偿违约金一百万元人民币。”

我翻到最后一页，在“雇主”一栏，清清楚楚地写着两个人的名字：