梁志轩十分清楚的知道，学习对于一个领导干部是有多重要，只有不断的学习，才能进步。

分管工作也是要做好具体的工作，这样才能保证不会出什么问题。

梁志轩仔细的分析了部里中层岗位上的干部，这些干部都没有干部工作经验，若是张东城北调走了，这个科长的人选就成了问题了，若是安排其他科室的科长平调过来，他还得好好教他。