“首先，你们这个方案做得很不好，各种资金标注模糊，数据更是乱得一塌糊涂，我很有理由怀疑你们就是故意给出这样没有说服力的数据，想要蒙混过关。”

“其次，就是你的工作能力，谈工作这么重要的事情，连场合都选不好。”

“最后，就是依照我非常主观的，对你这个人的评价，一个品德不过关的公司领导，我没法安心跟你们公司合作。”