“至于士气问题。”

孙和平继续道：“我承认，改革会触动一部分人的利益，尤其是习惯了松散、靠老本吃饭的人。”

“但我认为，真正的士气，来自于在一个规范、公平、有前景的平台上看得到希望，来自于能力提升后收入增长的成就感，而不是来自于浑水摸鱼的自由。”

“对于那些愿意学习、愿意改变的员工，我会倾力培养；对于那些固步自封、甚至阻碍公司发展的......李总，我认为东威需要的是能打仗的兵，而不是混日子的爷。”