"你的合同还没到期，理论上，是的。"冰瑶不置可否，"不过，一个优秀的员工，不应该总是在同一个岗位上重复劳动。那样不利于个人成长，也无法为公司创造更大的价值。人力资源的最优配置，需要根据员工的能力曲线和市场需求进行动态调整。"

她顿了顿，终于将目光转向魔焰天选者，那双冰蓝色的眼眸里，带着一种纯粹的、商业化的审视。那种眼神，就像在评估一件资产的残值和再利用潜力，精准、冷静，却又不失某种欣赏。