领导装蠢,我直接送她离职大礼包更新时间:2025-10-10 09:18:32
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领导装蠢,我直接送她离职大礼包

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第1章

空降的领导王敏永远听不懂人话。

我问她选方案A还是方案B,

她说「对」。

我问保留方案还是重做,

她说「好」。

我在她手下干了半年,做了无数重复但无用的工作,业绩月月不达标。

直到我听到王敏在休息室偷打电话:

「我们组那个李依晓就是头蠢驴。」

「但凡她问我问题,我都装傻充愣,她再出错一次,就得被裁了。」

「到时候把我们小月安排进来,妥妥的。」

原来无效沟通都是她装的,为的是甩锅给我,给关系户腾位。

1.

刚刚从人力办公室出来我便听到了王敏和别人的通话。

人力刚刚约谈我的压力骤然烟消云散。

这半年和王敏的无效沟通让我的工作效率骤降五成。

我从公司的业绩大拿榜首跌落神坛。

人力警告我,再出现一次大的差错就会面临被辞退。

没想到这一切都是王敏有意为之。

看着手里这份公司极其看重的合作方案,

我突然有了想法。

既然王敏喜欢装傻充愣,我便合她的意。

点开王敏的聊天框,向她发过去两份未经打磨的方案策划。

我看到王敏几乎是一秒钟便已读了消息。

但直到下午三点,王敏都没有回复我的消息。

这是王敏一贯的做法。

发过去的工作消息是已读不回的,

除非你一遍一遍的催促,

她才会回你一个模棱两个的答案。

以前大家都以为王敏只是单纯的无能,

现在看来,王敏哪是无能?不过是把能力都放在了歪门邪道之上。

王敏因为是空降来的,平日和分管领导走得密切,

大家都心知肚明,王敏必然是个背景很硬的关系户。

如今关系户却还想把真正有能力的员工挤掉换新的关系户。

我不禁咂嘴,关系户们迟早能让这家公司完蛋。

三点十分,我再次催促王敏。

王敏此时明明就在办公室里悠哉悠哉地刷手机。

可她就是不回复我的消息。

为了不影响我的计划进度,我直接敲响了王敏办公室的大门。

「进来。」

王敏不耐烦的声音传来。

「王经理,我给您发的消息您收到了吗?」

「这是公司今年最大的单子。」

「总部那边催得紧,还得麻烦您审阅,选择一个合适的方案交上去。」

我毕恭毕敬地向王敏解释道。

「最大的单子?」

王敏一听到这几个字眼睛都亮了。

大概觉得在最重要的合作上让我栽跟斗能让我早点卷铺盖走人,

王敏破天荒地提高了效率。

「早上手头的事太多,我还没来得及看。」

「你先出去吧,我看完会回复你的。」

王敏摆摆手示意我出去。

关上门的一刹那,我基本上已经预料到王敏的回复。

果不其然,半小时后,王敏回复了关于方案的请示。

我问:「王经理,你看是方案A更合适还是方案B更合适?」

王敏答:「可以。」

十分王敏的回答。

我估计王敏连两个方案的文件都没有打开。

不然她也不至于没发现,

两个策划里都有严重的bug。

为了达成计划,我再次把修改完善后的策划发给了王敏。

「王经理,是用这一版本还是之前的版本?」

王敏很快回复了我。

「嗯。」

简直不知所云。

我直接将未修改且更粗糙的方案B上传到了总部要求的系统里。

不过这一次我学会了留痕。

在系统附件处上传了我和「部门经理」王敏的沟通记录。

既然王经理没有明确指示,我就默认上传后一选项。

从前我就是太过老实,

以至于所有的工作失误最后都归结在了我的头上。

但这次,我绝不轻易背锅。

2.

第二天,分管领导马总来督促方案进展。

王敏陪着马总同部门同事一起开会。

「王经理,你们目前出的方案先拿给我看一下。」

王敏随机向我使了个眼神。

「马总,你放心,这次的工作我们部门都很上心,我也做了全面的指导。」

王敏一面递上纸质版方案,

一面不忘往自己身上揽功。

却不想不过两分钟,马总便气得将方案一把扔在了地上。

「这就是你们部门十来个人上心的结果?」

「一塌糊涂!」

王敏被马总突然拔高的音量震住,

马不停地捡起地上的方案。

很明显,王敏对这份文件并不熟悉。

「小李,你上来给马总解释一下!」

王敏迅速反应过来,把我推了出去。

「马总,这份文件是经过审批才上传到总部系统的。」

言外之意,这份文件是经过了王敏的审阅。

「小李,你这话是什么意思?」

「你的意思是,整个部门,只有我不上心?」

王敏尖着嗓子指着我。

「王经理,我不是这个意思。」

「但昨天我确实给您发送了不同版本的文件,没得到您的指示,我是不会贸然上传的。」

我压低自己的音量,

声音刚刚好传金马总耳朵里。

「你......」

王敏自知理亏,一时半会儿想不出反驳的话。

但过去半年一样,

马总听见我们的交流后毫不犹豫将矛头指向我。

「小李,你的意思是说王经理的能力有问题吗?」

王敏见马总站在她那边,很快也调整了姿态。

「是啊,小李,我是领导,不是你们的一对一辅导教练。」

「如果所有的文件都要堆在我头上,我这个班该怎么上?」

「我认为对自己的任务负责是一个成年人最基本的。」

王敏刚刚还说不出话,

现在倒开始数落人了。

「小李,如果一遇到问题就想着推卸责任,我想你是不是该考虑,不适合这个工作岗位?」

王敏完全变成了上位者的姿态。

甚至开始以离职的名头威胁我。

「需要我帮你联系人力部门的同事吗?」

王敏勾起嘴角,一副目的达成的得意模样。

要是搁往常,我便认下这口锅了。

但自从偷听到王敏的目的,

我倒是仿佛长出了主心骨。

这个锅,谁爱背谁背。

「可是王经理,我已经把我们的沟通记录上传到总部系统了。」

「总部的反馈意见应该很快就下来了。」

「我想再等等总部的意见呢。」

我不卑不亢地回答王敏。

「你什么意思?」

王敏瞪大眼睛。

「我说,我们整个沟通都是留痕的。」

「我想问题究竟如何,会有人定夺。」

我直视着王敏和她身旁的马总。

「王经理,你出来一下。」

马总把王敏叫了出去,两人在会议室走廊尽头低声说着什么。

会议室里的其他同事纷纷朝我投来敬佩的目光。

更有人朝我竖起了大拇指。

「晓姐,你是真刚啊。」

「晓姐,吾辈楷模。」

看来整个部门,都苦王敏久矣。

3.

十分钟后,马总和王敏走了进来。

一改刚刚慌乱的神情。

「小李,马总刚刚咨询了总部。」

「上传的文件内容是可以修改的。」

「我想我们之间应该是有一些误会。」

「要不然你还是先修改后再上传吧。」

王敏笑着看向我。

全然不见刚刚的上位者姿态。

一旁的马总也清了清嗓子。

「我希望我手下的部门,可以齐心协力为公司出力。」

「以后这样起内讧的事情,不要让我看到第二次。」

「文件修改后发给王经理审阅后再上传。」

「今天的会议就开到这里。」

马总虽然嘴上打着官腔,

但显然也被刚刚的局面弄得十分尴尬。

大家背地里都知道,王敏能空降到部门经理的位置,一定有马总的助力。

王敏真要出了岔子,马总也脱不开干系。

回到工位,我思考着刚刚马总和王敏的举动。

以这两个老油条的阅历来看,

他们不可能就这样向我服软。

让我修改后上传新的方案应该只是缓兵之计。

但他们的后手是什么?

思考之际,王敏的OA消息弹出来。

「小李,先把系统的文件撤回修改上传第二版哈。」

「连同附件一起。」

原来是这样,

王敏只是想让我把她敷衍的工作交流的记录撤回来。

和我发消息从来都是牛头不对马嘴的王敏,

竟然也会担心被总部抓住把柄?

我要是撤回来,我就真变她口中的蠢驴了。

况且王敏口中的第二版也并非方案的最终版本。

不过既然她发话了,我当然得按她的要求来。

我没有撤回原来的内容,

而是按照王敏的要求提交了第二个版本。

一气呵成,我将第二个版本提交截图发给王敏。

王敏再次已读不回。

十分钟后,人力部经理通知我去她的办公室。

「李依晓,你近半年在工作上的失误太多了。」

「业务部门向我们传达了想要劝退你的意思。」

「你这边看看你有没有什么条件想提的?」

「合理的要求公司会尽量满足你。」

人力经理语重心长地对我说。

所以王敏想让我撤回的后手,

就是辞退我?

「张经理,可是我们昨天不是还谈好了吗,怎么这么快又出现了变数?」

昨天人力经理还和我谈到,

我是公司的业务骨干,本不应该走到被辞退的这一步。

但是奈何近半年失误实在太多,

严重影响了工作效率,领导对我很不满。

她嘴里的领导就是王敏。

感情王敏当面一套、背面一套。

刚解除自己的危机就急着想让我卷铺盖走人。

「小李,这也是业务部门的要求。」

张经理无奈地看向我。

「小李,你是不是得罪马总了?」

我和张经理是一同进入公司的校招生,关系不错。

张经理也是出于好意提醒我。

我可以离开公司。

这些年的工作积累让我在业内也小有名气。

近两年找上我的猎头也不在少数。

但我并不想就这样灰溜溜的走,

要走,也得把王敏一并拉下水。

4.

我告诉张经理我需要时间去思考,

张经理把离职时间宽限到了下周一。

时间够了。

不出意外,

一天之内就会有人来找王敏的麻烦。

自从知道我一周内就要离职,

王敏直接不装了。

「小李,你的位置可以收一下了。」

「我们可能随时会有新人来。」

「你稍微对接一下,本周就可以不用来上班了。」

王敏难掩得逞的神情。

「王经理,我这不是还没离职吗?」

「我不知道公司有规定,还没签解除劳动合同协议,就急着赶人的。」

我也没好气地回怼了王敏。

「还是说,这份赔偿,得您来亲自转给我?」

部门同事被我怼王敏的话逗笑。

王敏脸上青一阵白一阵。

「李依晓,不要以为自己以前业绩不错就不把领导放在眼里。」

「不管你多大能耐,现在也得拍拍屁股走人。」

「我们公司,我们部门,留不得你这样的人,」

「其他人,想像李依晓这样不干的,尽管笑。」

「知道不知道?」

王敏就是这样的人。

仗着自己背后有靠山,就以为自己可以随意拿捏下属。

「or。」

我下意识蹦出来个单词,又引得大家笑作一团。

「什么意思?」

王敏伸出食指指向我们所有人。

「我不是学您吗,王经理。」

「所有问你yesorno的问题,您都会回答or。」

我无所谓地耸耸肩。

反正要离职了,多刚她几句也是解放我的乳腺。

我们是来打工赚钱的,

不是来给她王敏卖命的。

她越是目中无人的威胁下属,

就越会失去民心。

我们对视一眼后默契地不再回应嚣张的王敏。

办公区域里变得出奇的安静。

倒显得此时大放厥词的王敏格格不入了。

眼见着其他部门的同事在门口探头张望,

王敏更是忍不住了。

「你们,你们都反了天了!」

「不想干全给我滚蛋!」

「你、你、你、你......,我要把你们全都开了!」

王敏气急败坏地可汗大点兵,把所有人指了个遍。

「我看应该被开的是你!」

就在这时,一声浑厚的声音从门口传来。

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第1章

作者名:肉桂蓝莓
更新时间:2025-10-10 09:18:32

空降的领导王敏永远听不懂人话。

我问她选方案A还是方案B,

她说「对」。

我问保留方案还是重做,

她说「好」。

我在她手下干了半年,做了无数重复但无用的工作,业绩月月不达标。

直到我听到王敏在休息室偷打电话:

「我们组那个李依晓就是头蠢驴。」

「但凡她问我问题,我都装傻充愣,她再出错一次,就得被裁了。」

「到时候把我们小月安排进来,妥妥的。」

原来无效沟通都是她装的,为的是甩锅给我,给关系户腾位。

1.

刚刚从人力办公室出来我便听到了王敏和别人的通话。

人力刚刚约谈我的压力骤然烟消云散。

这半年和王敏的无效沟通让我的工作效率骤降五成。

我从公司的业绩大拿榜首跌落神坛。

人力警告我,再出现一次大的差错就会面临被辞退。

没想到这一切都是王敏有意为之。

看着手里这份公司极其看重的合作方案,

我突然有了想法。

既然王敏喜欢装傻充愣,我便合她的意。

点开王敏的聊天框,向她发过去两份未经打磨的方案策划。

我看到王敏几乎是一秒钟便已读了消息。

但直到下午三点,王敏都没有回复我的消息。

这是王敏一贯的做法。

发过去的工作消息是已读不回的,

除非你一遍一遍的催促,

她才会回你一个模棱两个的答案。

以前大家都以为王敏只是单纯的无能,

现在看来,王敏哪是无能?不过是把能力都放在了歪门邪道之上。

王敏因为是空降来的,平日和分管领导走得密切,

大家都心知肚明,王敏必然是个背景很硬的关系户。

如今关系户却还想把真正有能力的员工挤掉换新的关系户。

我不禁咂嘴,关系户们迟早能让这家公司完蛋。

三点十分,我再次催促王敏。

王敏此时明明就在办公室里悠哉悠哉地刷手机。

可她就是不回复我的消息。

为了不影响我的计划进度,我直接敲响了王敏办公室的大门。

「进来。」

王敏不耐烦的声音传来。

「王经理,我给您发的消息您收到了吗?」

「这是公司今年最大的单子。」

「总部那边催得紧,还得麻烦您审阅,选择一个合适的方案交上去。」

我毕恭毕敬地向王敏解释道。

「最大的单子?」

王敏一听到这几个字眼睛都亮了。

大概觉得在最重要的合作上让我栽跟斗能让我早点卷铺盖走人,

王敏破天荒地提高了效率。

「早上手头的事太多,我还没来得及看。」

「你先出去吧,我看完会回复你的。」

王敏摆摆手示意我出去。

关上门的一刹那,我基本上已经预料到王敏的回复。

果不其然,半小时后,王敏回复了关于方案的请示。

我问:「王经理,你看是方案A更合适还是方案B更合适?」

王敏答:「可以。」

十分王敏的回答。

我估计王敏连两个方案的文件都没有打开。

不然她也不至于没发现,

两个策划里都有严重的bug。

为了达成计划,我再次把修改完善后的策划发给了王敏。

「王经理,是用这一版本还是之前的版本?」

王敏很快回复了我。

「嗯。」

简直不知所云。

我直接将未修改且更粗糙的方案B上传到了总部要求的系统里。

不过这一次我学会了留痕。

在系统附件处上传了我和「部门经理」王敏的沟通记录。

既然王经理没有明确指示,我就默认上传后一选项。

从前我就是太过老实,

以至于所有的工作失误最后都归结在了我的头上。

但这次,我绝不轻易背锅。

2.

第二天,分管领导马总来督促方案进展。

王敏陪着马总同部门同事一起开会。

「王经理,你们目前出的方案先拿给我看一下。」

王敏随机向我使了个眼神。

「马总,你放心,这次的工作我们部门都很上心,我也做了全面的指导。」

王敏一面递上纸质版方案,

一面不忘往自己身上揽功。

却不想不过两分钟,马总便气得将方案一把扔在了地上。

「这就是你们部门十来个人上心的结果?」

「一塌糊涂!」

王敏被马总突然拔高的音量震住,

马不停地捡起地上的方案。

很明显,王敏对这份文件并不熟悉。

「小李,你上来给马总解释一下!」

王敏迅速反应过来,把我推了出去。

「马总,这份文件是经过审批才上传到总部系统的。」

言外之意,这份文件是经过了王敏的审阅。

「小李,你这话是什么意思?」

「你的意思是,整个部门,只有我不上心?」

王敏尖着嗓子指着我。

「王经理,我不是这个意思。」

「但昨天我确实给您发送了不同版本的文件,没得到您的指示,我是不会贸然上传的。」

我压低自己的音量,

声音刚刚好传金马总耳朵里。

「你......」

王敏自知理亏,一时半会儿想不出反驳的话。

但过去半年一样,

马总听见我们的交流后毫不犹豫将矛头指向我。

「小李,你的意思是说王经理的能力有问题吗?」

王敏见马总站在她那边,很快也调整了姿态。

「是啊,小李,我是领导,不是你们的一对一辅导教练。」

「如果所有的文件都要堆在我头上,我这个班该怎么上?」

「我认为对自己的任务负责是一个成年人最基本的。」

王敏刚刚还说不出话,

现在倒开始数落人了。

「小李,如果一遇到问题就想着推卸责任,我想你是不是该考虑,不适合这个工作岗位?」

王敏完全变成了上位者的姿态。

甚至开始以离职的名头威胁我。

「需要我帮你联系人力部门的同事吗?」

王敏勾起嘴角,一副目的达成的得意模样。

要是搁往常,我便认下这口锅了。

但自从偷听到王敏的目的,

我倒是仿佛长出了主心骨。

这个锅,谁爱背谁背。

「可是王经理,我已经把我们的沟通记录上传到总部系统了。」

「总部的反馈意见应该很快就下来了。」

「我想再等等总部的意见呢。」

我不卑不亢地回答王敏。

「你什么意思?」

王敏瞪大眼睛。

「我说,我们整个沟通都是留痕的。」

「我想问题究竟如何,会有人定夺。」

我直视着王敏和她身旁的马总。

「王经理,你出来一下。」

马总把王敏叫了出去,两人在会议室走廊尽头低声说着什么。

会议室里的其他同事纷纷朝我投来敬佩的目光。

更有人朝我竖起了大拇指。

「晓姐,你是真刚啊。」

「晓姐,吾辈楷模。」

看来整个部门,都苦王敏久矣。

3.

十分钟后,马总和王敏走了进来。

一改刚刚慌乱的神情。

「小李,马总刚刚咨询了总部。」

「上传的文件内容是可以修改的。」

「我想我们之间应该是有一些误会。」

「要不然你还是先修改后再上传吧。」

王敏笑着看向我。

全然不见刚刚的上位者姿态。

一旁的马总也清了清嗓子。

「我希望我手下的部门,可以齐心协力为公司出力。」

「以后这样起内讧的事情,不要让我看到第二次。」

「文件修改后发给王经理审阅后再上传。」

「今天的会议就开到这里。」

马总虽然嘴上打着官腔,

但显然也被刚刚的局面弄得十分尴尬。

大家背地里都知道,王敏能空降到部门经理的位置,一定有马总的助力。

王敏真要出了岔子,马总也脱不开干系。

回到工位,我思考着刚刚马总和王敏的举动。

以这两个老油条的阅历来看,

他们不可能就这样向我服软。

让我修改后上传新的方案应该只是缓兵之计。

但他们的后手是什么?

思考之际,王敏的OA消息弹出来。

「小李,先把系统的文件撤回修改上传第二版哈。」

「连同附件一起。」

原来是这样,

王敏只是想让我把她敷衍的工作交流的记录撤回来。

和我发消息从来都是牛头不对马嘴的王敏,

竟然也会担心被总部抓住把柄?

我要是撤回来,我就真变她口中的蠢驴了。

况且王敏口中的第二版也并非方案的最终版本。

不过既然她发话了,我当然得按她的要求来。

我没有撤回原来的内容,

而是按照王敏的要求提交了第二个版本。

一气呵成,我将第二个版本提交截图发给王敏。

王敏再次已读不回。

十分钟后,人力部经理通知我去她的办公室。

「李依晓,你近半年在工作上的失误太多了。」

「业务部门向我们传达了想要劝退你的意思。」

「你这边看看你有没有什么条件想提的?」

「合理的要求公司会尽量满足你。」

人力经理语重心长地对我说。

所以王敏想让我撤回的后手,

就是辞退我?

「张经理,可是我们昨天不是还谈好了吗,怎么这么快又出现了变数?」

昨天人力经理还和我谈到,

我是公司的业务骨干,本不应该走到被辞退的这一步。

但是奈何近半年失误实在太多,

严重影响了工作效率,领导对我很不满。

她嘴里的领导就是王敏。

感情王敏当面一套、背面一套。

刚解除自己的危机就急着想让我卷铺盖走人。

「小李,这也是业务部门的要求。」

张经理无奈地看向我。

「小李,你是不是得罪马总了?」

我和张经理是一同进入公司的校招生,关系不错。

张经理也是出于好意提醒我。

我可以离开公司。

这些年的工作积累让我在业内也小有名气。

近两年找上我的猎头也不在少数。

但我并不想就这样灰溜溜的走,

要走,也得把王敏一并拉下水。

4.

我告诉张经理我需要时间去思考,

张经理把离职时间宽限到了下周一。

时间够了。

不出意外,

一天之内就会有人来找王敏的麻烦。

自从知道我一周内就要离职,

王敏直接不装了。

「小李,你的位置可以收一下了。」

「我们可能随时会有新人来。」

「你稍微对接一下,本周就可以不用来上班了。」

王敏难掩得逞的神情。

「王经理,我这不是还没离职吗?」

「我不知道公司有规定,还没签解除劳动合同协议,就急着赶人的。」

我也没好气地回怼了王敏。

「还是说,这份赔偿,得您来亲自转给我?」

部门同事被我怼王敏的话逗笑。

王敏脸上青一阵白一阵。

「李依晓,不要以为自己以前业绩不错就不把领导放在眼里。」

「不管你多大能耐,现在也得拍拍屁股走人。」

「我们公司,我们部门,留不得你这样的人,」

「其他人,想像李依晓这样不干的,尽管笑。」

「知道不知道?」

王敏就是这样的人。

仗着自己背后有靠山,就以为自己可以随意拿捏下属。

「or。」

我下意识蹦出来个单词,又引得大家笑作一团。

「什么意思?」

王敏伸出食指指向我们所有人。

「我不是学您吗,王经理。」

「所有问你yesorno的问题,您都会回答or。」

我无所谓地耸耸肩。

反正要离职了,多刚她几句也是解放我的乳腺。

我们是来打工赚钱的,

不是来给她王敏卖命的。

她越是目中无人的威胁下属,

就越会失去民心。

我们对视一眼后默契地不再回应嚣张的王敏。

办公区域里变得出奇的安静。

倒显得此时大放厥词的王敏格格不入了。

眼见着其他部门的同事在门口探头张望,

王敏更是忍不住了。

「你们,你们都反了天了!」

「不想干全给我滚蛋!」

「你、你、你、你......,我要把你们全都开了!」

王敏气急败坏地可汗大点兵,把所有人指了个遍。

「我看应该被开的是你!」

就在这时,一声浑厚的声音从门口传来。