“奋斗者积分制度”推行后，公司的氛围焕然一新。

办公室里，过去那种悠闲的、偶尔夹杂着八卦和抱怨的氛围消失了。

取而代之的是一种前所未有的、目标明确的务实和高效。

没有人再讨论谁和谁关系好，所有人都在讨论如何完成项目，如何优化流程，如何能为自己的奋斗者积分账户赚取更多的积分。

费鸣，那个曾经最擅长煽风点火的老油条，如今成了公司里最积极的“奋斗模范”。