秦天放则一心一意开始清人，实则对他来说是廉价的挖人，大家还会感激他。

防止夜长梦多，秦天放先找第二类员工谈话，他没让陈梦瑶参加，而且只让她负责离职协议的签写。

为了达到效果，进一步宣传温馨建设集团，他还让之前介绍到温馨的女员工录制工作视频，感想等等。

秦天放深入了解每个员工的脾气秉性和家庭情况，有的放矢做好工作。