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原来十五层面的管理总局为了持续获取新技术,给各个集中营下了成果指标,并捆绑有严厉的考核制度。各营为了完成任务,只能依赖战犯。
提供技术成果是个细致的工作,不是体力劳动,不是靠鞭子抽就能提高效率的。别说暴力手段了,稍微影响到战犯的情绪,都会阻碍科研进度。
再加上各个集中营彼此间内卷竞争,导致对战犯的依赖越来越强,一线的管理者们,也就越来越卑微了。