原来十五层面的管理总局为了持续获取新技术，给各个集中营下了成果指标，并捆绑有严厉的考核制度。各营为了完成任务，只能依赖战犯。

提供技术成果是个细致的工作，不是体力劳动，不是靠鞭子抽就能提高效率的。别说暴力手段了，稍微影响到战犯的情绪，都会阻碍科研进度。

再加上各个集中营彼此间内卷竞争，导致对战犯的依赖越来越强，一线的管理者们，也就越来越卑微了。