李长学对这三权的分离问题也不是没考虑过，但他的学识必竟有限，而且年事已高对企业管理大动干戈改造也有些力不从心。李虹颐又太年轻，涉世不深又是一个女孩子，李长学也不放心让李虹颐去做。现听李亚轩有这想法自是高兴，便道：“你详细说说。”

李亚轩道：“伯父伯母，详细的方案我回头帮助虹颐写一下。中心思想就是股份的所有权不动，把绝大部分受益权让出去，例如咱自己保留个1-2%就行了。在天力工作的员工就有受益权，离开天力他就失去了受益权，所有权更是带不走。三权分离相互制约，无论经营者还是每一个员工，实质上都不再是给资本所有者打工，而是给所有受益的员工打工。这样的生产关系是目前最适宜的生产关系了，它可以制止或者说减少大多数的腐败，最大限度地调动起每一名员工的积极性。”