半个月后，我和老周的公司推出的第一款产品“智泽AI管理系统”，上线前做了三个月的测试，邀请了十家不同行业的公司试用。

测试期间，有客户提出“希望系统能根据员工的工作内容调整绩效标准，而不是只看数据”。

我们立刻组织团队优化算法，加入了“工作价值评估模型”。

产品正式上线那天，我们举办了发布会，现场来了几十家媒体和上百位客户。