接下来的日子里，刘言昭开始了高度运转。​

一方面他还有继续高强度联络客户，尽量拉新或开出更好的条件来留住老客户；​

另一方面，他还不得不把更多的精力放在公司内部。​

太多老员工离职，虽然后来也陆续补上了新人，但是双方入职时间有差距，新人入职后经常没人带，公司一团糟，他只能把自己当成一个螺丝钉，到处补窟窿。​