陈磊被带走的那天，公司里静悄悄的。

听说他侵吞公司财产高达数百万元，数罪并罚，最后被判了十多年。

公司很快进行了大刀阔斧的改革，首先就是行政管理和HR流程的全面优化。

新的制度下，所有预算公开透明，员工福利标准也被重新定义，白纸黑字，清清楚楚。

风波平息后，CEO亲自找我谈话，并提出了任命我为行政人事部总监的决定。