离职申请交上去的第十天，人事部找我谈话。

“许医生，张主任说你这三个月的工作表现需要评估。如果评估不合格，离职手续可能会延期。”

“延期多久？”

“看情况。”人事主管推了推眼镜，“可能半年，也可能一年。”

我笑了。

“这是张主任的意思？”

“这是医院的规定。”

“好。”我站起来，“那就评估吧。”

回到急诊科，张念媛正在发喜糖。