然而，项龙深知，这仅仅是表面上的妥协，他需要更加严密的内部管理来确保这些利益调整能够持续下去，避免任何一方因为利益失衡而引发新的不满。

在项龙与黑槐部落的首领达成协议后，奀妹意识到，单纯的利益调整远远不够，联盟内部的规章制度亟需完善，以规范部落之间的关系。她认为，只有通过制度化的方式，才能避免类似的矛盾再次发生，确保各部落能够在公平的框架下合作。