年会抽奖，特等奖是老板的私人红包。

大屏幕滚动，停在了我的名字上。

全场欢呼，喊着“技术部封神”。

我上台领奖，老板笑得慈祥，递给我一个厚厚的信封：

“老陈啊，今年公司艰难，这是给你的特殊待遇，要带头体谅公司。”

我打开一看，不是支票，是一份《薪资调整通知书》。

从月薪三万，降到三千三。

理由是：技术部今年没产出，属于“成本部门”。

台下，刚入职两个月的关系户运营总监，拿着五倍于我的年终奖，笑得花枝乱颤：

“陈工，三千三也不错了，毕竟你们敲键盘的也没啥成本，哪像我们还要维护客户。”

老板拍着我的肩：“不签？不签就按自动离职算，没赔偿。”

我看着那份通知书，笑了。

三千三？

行。

那维系着公司所有客户数据的服务器密钥，我也只能改成一个月时效的试用版了。

......

回到工位，技术部的服务器还在嗡嗡作响。

我捏着发皱的《薪资调整通知书》，指关节因用力而泛白。

下属小张凑了过来，他刚从年会回来，脸上的兴奋劲儿瞬间消失。

“陈哥，这......这是什么意思？降薪通知书？月薪三千三？”

“这他妈不是欺负人吗？咱们去仲裁！”

我没说话，只是把那张纸拍在桌面上。

“哟，这不是我们的‘技术之神’陈工吗？”

运营总监刘丽踩着高跟鞋走了过来，她晃着手里厚厚的年终奖红包。

“怎么？嫌少啊？”

刘丽倚在我的挡板上。

“陈工，做人要有自知之明，以后技术部就是公司的保洁部。”

“修修电脑、换换打印机墨盒才是你们的正事，别把自己当个人物。”

小张反驳：“刘丽！上次系统崩溃是谁连夜修好的？”

“没有陈哥，你们这帮运营连后台都登不上去！”

“小张，坐下。”

我伸手按住了他的肩膀，声音沙哑。

“陈哥！你还忍？这都骑在脖子上拉屎了！”

小张眼圈都红了。

刘丽嗤笑一声：“还是陈工识大体，一把年纪了，离了公司谁要啊？”

“三千三也不少了，够买不少馒头咸菜呢。”

说完，她昂着头转身走了。

手机震动，是老板发来的六十秒长语音。

“老陈啊，合同签了吗？我劝你还是签了。”

“现在大环境不好，你那个岁数，出去了也没人要。”

“你要是不签，明天就卷铺盖滚蛋。”

“我在圈子里打个招呼，保证没一家公司敢录用你，不信你试试。”

我想反抗，但父亲的医药费和房贷让我不敢裸辞。

“陈哥......”

小张看着我，“你真要签？”

我深吸一口气，拿起笔，在那份通知书上签下了自己的名字：陈默。

这名字是我爹取的，希望我少说话多做事，这八年来，我确实做到了。

我一个人搭建了公司的核心架构，维护着数十万用户的敏感数据。

为了省钱，连服务器的运维脚本都是我一行行手写的。

结果呢？换来的是三千三的工资，和一句“成本部门”。

刘丽不知何时又折了回来，看见我签了字。

“哎哟，大家快来看啊！果然是条听话的老狗。”

“陈工，以后好好干，表现好，我赏你两根骨头。”

周围几个运营部的员工跟着哄笑起来。

我没理他们，转身走进了机房。

我坐在主服务器前，输入了管理员密码。

“三千三，是吧？”

我看着屏幕，自语道。

既然你们觉得技术不值钱，那我就让你们看看，这一扫帚能扫出多少灰。

我手指敲击键盘，植入了一个“薪资锚定脚本”。

它的逻辑很简单：系统每隔三十天会进行一次核心密钥验证。

如果没有输入特定的解锁指令，整个服务器的性能就会自动降级。

降级到什么程度？

三千三的月薪，那就“三千三月付试用版”吧。

这种配置，大概也就只能维持拨号上网的水平。

敲完最后一行代码，我敲下了回车键。

屏幕上闪过一行绿字：【脚本植入成功，当前状态：渐进式降级模式已启动。完全锁定倒计时：30天。】

我站起身，推开机房的门走了出去。

小张正红着眼圈在收拾东西。

我走过去，按住他正在塞键盘的手：“别急着走。”

“陈哥，我不受这窝囊气！大不了我去送外卖！”

“把东西放回去。”

我压低声音，“好戏才刚刚开始。”

小张愣住了，他吸了吸鼻子，把键盘放回了桌上。

我拿起签好的合同，径直走向老板办公室。

老板和刘丽正在里面说笑。

我走进去，把合同拍在老板的办公桌上。

老板看清是我，狂笑起来：“我就知道！老陈啊老陈，你也就是这副德行了。”

“行了，合同放下，滚出去干活吧。”

“记得把厕所坏了的水龙头也修一下。”

我看着他，并没有像往常一样点头。

“好。”

我轻声说道，“希望你以后，别求着我改合同。”

说完，我不顾老板在身后的骂声，走出了办公室。

三千三？行，那咱们就按三千三的规矩来玩。