沈枫站起来，在房间里走了两步：“培训体系，咱们已经有雏形了，可以进一步完善，做成标准化模块。合约这块，咱们设计一个差异化的。”

“零押金，高分成，比如新人拿七成，公司拿三成。再把公益联动做进去，新人参与公益直播，收益全归个人，公司额外给补贴。”

许夏眼睛一亮：“这个有吸引力。而且能和咱们的公益品牌绑定。”