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第十七章 一石多鸟,简直完美!
林凡心想:花二十万做个华而不实、可能没用几次就扔掉的体验舱,这钱烧得痛快!
而且,逼着小吴在短时间内赶工,质量肯定有瑕疵,体验说不定会很糟糕,正好劝退客户。
小吴果然激动起来:“移动体验舱?便携式?五分钟沉浸体验?太棒了!
这就像把我们的‘云彼岸’碎片化、产品化。
虽然时间紧任务重,但我一定想办法搞定。
而且粗糙的震撼感......我明白了,保留那种未完成却充满可能性的‘开发者版本’质感,反而更真实、更有冲击力!
林总,您这思路绝了!”
林凡:“......”我不是那个意思啊喂!
“第二,市场接触‘爆破点’。”林凡继续,“我们不能坐等客户上门。
莉莉,你负责策划一场小范围的、高逼格的‘内部品鉴会’。
场地就在我们即将完工的体验中心,时间定在本周三晚上。”
“品鉴会?邀请谁呢?”莉莉问。
“这就是关键。”林凡露出一个“豁出去了”的笑容,“我们不邀请普通人。
我们邀请那些最有可能对我们的理念嗤之以鼻,或者最难以接受这种形式的人群。”
众人先是丈二和尚摸不着头脑,随后便是一愣。
“比如呢?”赵正义敏锐地抓住了重点。
“比如,”林凡缓缓吐出他的设想,“传统殡葬行业的资深从业者,
寺庙或教堂的神职人员,非常注重传统礼仪的家族长辈,
甚至对数字技术抱有怀疑或反感的‘老古董’。”
话落,办公室里顿时一片寂静。
老王手里的佛珠都忘了捻。
邀请最可能反对的人,来品鉴一个他们最可能反对的项目?
“林总,”小吴声音有点发干,“这......这不是等于把火种扔进火药桶吗?场面可能会很难看的。”
“要的就是这个效果!”林凡斩钉截铁地回答,内心却在狂喊:对!闹起来!吵起来!最好当场砸点东西!
然后被媒体报道成“荒唐项目惹众怒”,口碑直接烂掉!
“只有最激烈的反对和碰撞,才能最真实地检验我们理念的坚固程度,暴露我们最致命的弱点!
这叫置之死地而后生!”他把自己都说得有点热血沸腾了。
团队成员们再次陷入了沉默的思考,但这一次,思考的方向似乎有点不同。
老王缓缓开口:“阿弥陀佛,林总此法大勇,大智。
邀反对者前来,看似引火烧身,实则是‘借力打力’。
若能于反对声中立住脚跟,甚至转化一二,则其说服力,远胜寻常赞誉百倍。
此乃‘烈火炼真金’之局。
只是......”他看了看林凡,“风险极大,若控场不力,恐反噬自身,满盘皆输。”
林凡听着他文绉绉的分析,不由得心中暗喜:对!老王你终于说到点子上了!
风险极大!满盘皆输!我要的就是“满盘皆输”的前置条件啊!
一旁的赵正义推了推眼镜,眼中精光闪烁地补充:
“从公关和危机应对角度,这确实是一步险棋。
但若操作得当,提前做好最坏情况的预案和法律隔离,这同样可能是一场极具话题性的‘事件营销’。
争议本身,就会带来关注。
关键在于,我们能否在争议中,清晰、有力且富有同理心地传递我们的核心价值,而非陷入无谓的争吵。
林总,您提出这个方法,想必对核心价值的阐述和现场把控,已有通盘考虑?”
林凡:“......”我没有!我只考虑了怎么搞砸!
莉莉弱弱地举起手,小声说出了自己的困境:“邀请这些人,他们会不会觉得被冒犯?
我们要怎么邀请,他们才愿意来呢?”
“这就是第三点,”林凡显然早有准备,“邀请策略与‘诚意’。
我们的邀请函,要极尽真诚,同时附带一份‘无法拒绝’的出场费。”
“出场费?”
“对。”林凡点头,“每位受邀者,无论最终是否认同我们,
只要愿意莅临品鉴会并给出真诚反馈,现场即可获得五千元人民币的‘思想碰撞感谢金’。”
“五千?!”小吴忍不住发出了一声惊呼,差点从椅子上跳起来,五千块对普通用户可不是小数目。
“每人五千。”林凡确认道,“我们初步计划邀请二十到三十位这样的‘反对派’嘉宾。
这笔预算,十五万元。”
他心里的小算盘打得噼啪响:花十五万请人来骂自己,这钱花得值!
而且这些人拿了钱,骂起来可能更凶,效果更好!
就算有个别被金钱打动说几句好话,也无伤大雅,改变不了“砸钱找骂”的愚蠢本质。
团队成员们再次被老板的“大气”(在他们看来是“魄力”)震撼了。
花十好几万,请人来批评自己?
老王飞快拨动算盘:“体验舱二十万,品鉴会场地布置、茶歇等约两万,
嘉宾感谢金十五万,预留其他应急费用五万......合计四十二万。
林总,此乃本周市场验证之专项预算?”
“不止。”林凡高深莫测地摇了摇头,“这只是一部分。
‘破冰行动’的核心,是找到真正有意向的客户。
所以,第四点:设立‘破冰勇士’奖。”
他目光扫过众人:“在本周内,无论是谁,
只要通过任何合法渠道,成功引荐一位愿意与我们进行正式付费咨询(不要求立刻签约)的潜在客户,并促成一次深度面谈,奖励五万元!”
“五万?”这下连赵正义都动容了。
“单人奖励,税后。”林凡加重了语气,“上不封顶。如果引荐多位,多次奖励。”
重赏之下,必有勇夫。
但他赏的这个“勇夫”,是要去完成一个“几乎不可能的任务”——
说服人为一个八字没一撇、定价离谱的“元宇宙葬仪馆”进行付费咨询。
这钱,大概率是发不出去的。
就算万一、万一真有哪个团队成员神通广大找到了一个,
那也不过是额外多亏五万而已,影响不了大局。
而且,设立这种高额悬赏,很容易让团队心态浮躁,急于求成,
甚至可能采取一些冒进或不当的推广方式,引发负面效果。
一石多鸟,简直完美!