思想实验的蓝图在苏晚心中日益清晰，却也让她愈发感受到一种身处无人区的孤独。那本素白速写本上的“引力模型”和治理原则，如同天书，她无法，也尚未准备好与现有的核心管理层直接分享。她知道，在引入任何实质性资源或引发不可避免的震动之前，她需要找到第一批能够理解、乃至共同完善这个构想的“宇航员”——他们必须兼具深邃的思想、前沿的实践，以及最重要的，敢于跳出既有范式的勇气。