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第三章
随着唐僧揭下符咒。
我一个跟头翻了出来,仰天长啸。
重获自由了!
火眼金睛,七十二变,筋斗云……
熟悉的感觉,全都回来了。
爽!
太爽了!
正当我准备跟唐僧“签订”刚才的“口头合同”时,异变突生。
观音菩萨手持玉净瓶,脚踏七彩莲台降临了。
“悟空,你虽出山,但顽劣之性未改。”
“此‘紧箍儿’,你须戴上,好让圣僧时时管教,免得你再闯出祸端。”
说着,一个金箍儿便出现在她掌心。
来了!最终的考验来了!
【紧急警告!项目总监(观音)前来强行修正BUG!】
【发布整活任务:当面拒绝观音。】
【任务要求:有理有据地让观音无法反驳,自愿收回紧箍咒。】
【任务奖励:情绪值50000,解锁专属技能‘言出法随’,解锁隐藏设定‘西游的真相(序章)’】
五万情绪值!
还有专属技能和隐藏设定!
这一波,必须拿下!
硬刚,那是找死。
我脑子飞速运转,一套完美的“甩锅与向上管理”的话术瞬间构思完毕。
不等观音继续发难,我一个筋斗云,直接飞到她面前,“扑通”一声就跪下了,纳头便拜,态度恭敬到了极点。
“弟子孙悟空,拜见项目总监观音菩萨!”
“弟子刚和唐僧项目经理达成了初步的团队建设计划,正准备整理成报告,向您做一次详细的汇报呢!”
观音菩萨愣住了。
“团队……建设计划?”
“是啊!”
“弟子深刻反思了五百年的错误,痛定思痛,决定在新项目中洗心革面,重新做猴!”
“我向唐经理郑重承诺,将充分发挥主观能动性,进行高效的自我管理,并与他签订了‘对赌协议’作为绩效考核标准!”
我转头看向唐僧,眼神里充满了崇拜。
“而唐经理,不愧是佛祖亲选的取经人!他宅心仁厚,高瞻远瞩,认为用‘德’和‘理’来管理团队,远比用‘刑’和‘罚’更为高明!”
“这,这不正是佛法精髓中‘以心传心,以德服人’的最高体现吗?”
“弟子认为,唐经理的管理理念,已经超越了常规,达到了佛陀的境界!这是一种伟大的创新!”
观音的脸色开始变得有些微妙。
我决定再加一把火。
我话锋一转,满脸困惑的看向金箍儿。
“菩萨,您现在拿出这个‘绩效工具’,这是……什么意思?”
“难道,您不相信唐经理的管理能力吗?”
“还是说,您认为佛祖亲选的取经人,连这点‘以德服人’的境界和自信都没有?”
“这要是传出去,岂不是打了咱们灵山集团的脸,说我们选人不明,识人不清?”
“这……”
观音的脸色彻底变了。
我这几句话,字字诛心。
她如果强行给我戴上紧箍咒,就等于当众宣布:唐僧不行,佛祖的眼光不行,灵山集团的管理理念就是靠强制手段。
这锅太大,她背不起。
看她还在犹豫,我决定祭出我的杀手锏。
消耗情绪值10000点!兑换【佛祖语录(关于管理学)卷轴】
瞬间,我身后浮现出几行佛光闪闪的金色大字。
“管人者,管心为上,管身为下。”
“服人者,以德为先,以力为末。”
“菩萨请看!此乃佛祖金句!千真万确!”
“唐经理正是遵循佛祖的教诲在进行项目管理创新,弟子亦是幡然醒悟,愿意接受心灵的洗礼,而非肉体的束缚!”
“我们师徒二人,正准备开创一种全新的、高效的、和谐的取经模式,作为试点项目,为灵山未来的发展路线献礼!”
“您此时赐下紧箍,难道是想亲手终止这个极具潜力的创新试点项目吗?”
“这个责任,您担得起吗?”
观音菩萨彻底哑口无言。
她看了我一眼,眼神复杂无比。
她知道,眼前的这只猴子,已经不再是五百年前那个只知道打打杀杀的愣头青了。
他的嘴,比他的棒子,更厉害。
良久。
观音菩萨缓缓收回了金箍儿,脸上又恢复了那古井无波的慈悲。
“也罢。”
“既然圣僧已有规划,本座便静观其效。”
说完,她不再停留,消失在了天际。
我长长的舒了一口气,感觉后背都湿透了。
跟这种级别的大佬玩心眼,太刺激了。
【叮!终极整活任务完成!】
【获得情绪值50000】
【解锁专属技能【言出法随(初级)】:消耗情绪值,可让你说的话在一定程度上影响现实,言语越符合逻辑、越能说服他人,成功率越高,消耗越少。】
【解锁隐藏设定【西游的真相(序章)】:已发送至系统邮箱,请宿主自行查阅。】
海量的奖励到账,让我瞬间满血复活。
我回头,看向还愣在原地的唐僧。
只见他此刻正用一种看“神人”的眼神看着我,满脸都是崇拜、信服。
我微微一笑,走到他面前,像个老领导一样,亲切的拍了拍他的肩膀。
“领导,别愣着了,危机解除了。”
“咱们,该开工了。”