让我赔？

主管大脑没有问题吧？

即便公司员工因失职造成公司损失，也不直接承担公司损失的部分。

而是从绩效、奖金等方面进行处罚。

公司的规章制度他都记到狗脑子里去了吗？

要是公司亏损了一个亿，岂不是要让员工负债上班？

员工把时间精力卖给公司。

公司就理应包揽承担风险的责任。

不然，工作几年，倒欠公司一个亿，谁敢在你公司上班？