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第5章
而我也一直不知道其中最重要的缘由。
但现在,我想我或许知道了。
是因为许川。
这个宋雨薇十七岁那年里,宋父二婚娶的妻子带来的儿子,却又在一年后被宋父以出国锻造为由将他和他妈妈一起送出了国外,此后再也没有出现,也没有他们的消息。
思绪回笼,门口传来密码正确的声音。
是宋雨薇回来了。
她进门,站在玄关处换鞋。
我坐在原地没动,手里捏着几张已经作废的合作方案,面前摆的笔记本电脑里赫然是最新整理出来的有关广隆的新资料。
路过我身边时,她脚步微顿了一瞬。
“闫泽。”
她开口叫我,声音有些疲惫。
也是,在医院守着照顾了别人三天三夜能不疲惫吗?
等了等,见我没有要理她的意思,宋雨薇皱眉坐到我对面,手指关节轻叩了桌面两下。
“我说过和广隆的合作已经终止,你这又是在干什么?”
“准备新的合作方案。”
我掀起眼皮淡淡看了她一眼,没打算瞒她,但也没告诉她这次合作不是为宋氏准备的。
闻言,她眉头皱的更深了。
“两家已经撕破脸,你没必要再......”
后面的话她没再说下去,因为她终于意识到我不接受,因为一个莫须有的理由推翻合作,我不接受。
“是因为阿川的事?”
我没说话,算是默认了。
她抬手捏了捏眉心,了然中又带点无奈叹了口气。
“闫泽,你对阿川之间可能存在某些误会。”
“那晚的事阿川跟我说了,刘经理当场确实没骂他,但在厕所确实骂了很难听的话,而且那个男的本来就脾气不好,动辄就要打骂下属。”
“你怎么知道?许川说的?有证据吗?”
我犀利的追问让宋雨薇的语气不自觉严肃起来。
“当然不止,广隆和阿川一起上班的同时已经作证这一点。”
我闭嘴没再问。
她不知道,在长期接触广隆的这段时间里,我有了解到除个人综合业务能力外,广隆最看重的就是员工个人品行;除了办公休息区,其他地方都有安置单个360度无死角摄像头,为的就是防止职场性骚扰以及其打骂下属事件的发生;不仅如此,广隆的小云总接管公司后,还每个星期专门留出一天时间给员工匿名举报他人不当行为或提出公司有哪些地方不完善处,那些信封由她本人亲自审理派人调查留意。
如果事实真如许川所说,那刘经理早就被辞退了,广隆也不会把往国内发展这么重要的项目交到他身上。
宋雨薇看我不说话,接着说:
“我们的事,我本来是想缓一会在告诉阿川的,医生说他虽然身体没什么事,但长期在职场被打骂,身心受到严重伤害,心理上有创伤,经不起刺激,你上次太鲁莽了。”
“那天你走后,阿川难过了好久,他实在没什么安全感......”
“宋雨薇,你知道你现在这样像什么吗?”
我合上电脑站起身,语气没什么起伏打断她后面要说的话。