
上点众小说APP
体验流畅阅读
第一章
牛马十年,当我真的收到外企百万年薪的邀约时,我却气到炸肺。
只因外企HRBP直接添加的我微信,开出的条件简直像科幻片。
而我这个工作微信,只有加现公司老板一个人。
想让我主动离职,省去裁员成本是吧?
好。
我反手打电话给了做外贸生意的老爸。
“爸,你的海外公司主体借我用一下,我要在国内谈一个收购。”
“不用给我打钱,您赚几个亿不容易留着理财吧。”
“我这边,只谈不购。”
01
“小王,咱们公司今后将采取先进的落实扁平化管理,取消技术总监的岗位,以后大家都是优秀的技术人员。”
“你是公司的元老了,应该能理解公司的良苦用心吧?”
听到这话,我的心瞬间凉了半截。
“那薪资呢?”
“这个你放心,虽然技术人员的岗位有薪资范围限制,但你是老员工了,薪资肯定会比其它技术人员更高些的。”
老板完全是通知的语气。
我也没敢再多问,默默点头,唯唯诺诺的答应了下来:“呃……好吧。”
刚回到工位,我瞬间就后悔了。
他奶奶个腿,凭什么!
我当了十年牛马,带头研发的程序给公司创收上千万。
从公司三五个人的初创团队,干到现在上百人初具规模,期间拒绝了无数大厂猎头抛来的橄榄枝。
到头来,竟是落得个降薪降职的下场。
忍一时越想越气,退一步越想越亏!
没过一会儿,我的微信小号竟然破天荒的弹出了一条好友提醒。
我随手通过后,对方很快发来了消息。
“刘女士您好,我是新晋外企远洋科技的HRBP,想邀请您来面试我们技术主管的岗位,年薪百万,上四休三,年假二十天,您是否有兴趣呢?”
我愣住了。
这要是某招聘软件收到的消息,我这会儿已经秒回并发送简历了。
可我这微信小号是纯工作号,好友只有老板一人,并且微信号从未对外公开过!
那么问题来了,这所谓新晋外企的HR是从哪找到我的联系方式的呢?
02
谜底就在谜面上。
真当老娘不上网冲浪?
想搞个空壳公司来诱惑我主动离职,节省下裁员的补偿款是吧?
小算盘打得可真响啊!
你要说公司效益不好,走正规流程裁了我,至少这事符合《劳动法》。
我最多吐槽几句,也不会真把公司怎么着了。
可你要整这种花里胡哨的东西,那可别怪我用魔法对抗魔法了!
老板肯定想不到,我会十年如一日的保持工作和生活的界限,和所有同事都停留在飞书好友的关系。
只有他这个经常喊我加班的老板,当年主动提出要加我微信,我不好拒绝才建了这个小号。
没想到今天他自己撞枪口上来了。
为了不打草惊蛇,我想了想,还是回复消息道:“抱歉,我在创科十年了,创科就是我的第二个家,再高的薪资待遇我也不会考虑跳槽的,你不用再联系我了。”
然后我反手打电话给了,做外贸生意的老爸。
“爸,你的海外公司主体借我用一下,我要在国内谈一个收购。”
“不用给我打钱,您赚几个亿不容易留着理财吧。”
“我这边,只谈不购。”
听完我对现公司老板的吐槽后,电话那头传来老爸浑厚的大笑声。
“你这丫头终于开窍了。”
“早让你回来接班你不听,非要在外面吃苦。”
“行,这事交给我,我让罗恩去办,绝对给你办的漂漂亮亮。”
我挂断电话,看着手机屏幕上的微信对话框。
那个所谓的“外企HR”没有再回复消息。
我冷笑出声。
赵大强,你想玩,那我就陪你玩到底。
第二天一早,我照常去公司打卡。
刚走进办公区,就感觉到气氛不对劲。
所有人都在窃窃私语。
九点整,赵大强挺着啤酒肚从办公室走出来,拍了拍手。
“大家停一下手里的工作,开个短会。”
他站在过道正中间,清了清嗓子。
“昨天我已经和部分核心员工沟通过了。”
“为了顺应市场发展,公司决定全面推行扁平化管理。”
“以后没有总监,没有主管,大家都是平等的奋斗者。”
他着重咬紧了“奋斗者”三个字。
站在他身边的陈秘书踩着高跟鞋走上前,手里拿着一份文件。
陈丽是赵大强去年刚招进来的,平时除了端茶倒水,最擅长的就是打小报告。
她扬起下巴,目光直接越过众人落在我身上。
“有些老员工不要仗着资历老,就居功自傲。”
“公司不养闲人,更不养蛀虫。”
“愿意和公司共进退的,公司不会亏待。”
“受不了委屈的,大门就在那边,随时可以走。”
她的话说得非常难听。
几个平时跟我关系不错的技术部同事转头看向我,眼里满是担忧。
我低着头,盯着自己的脚尖,一言不发。
赵大强对我的反应非常满意。
他挥了挥手让大家散开,然后指着我。
“王悦,你来我办公室一趟。”
我跟在他身后走进那间宽敞的老板办公室。
他大剌剌的坐在真皮转椅上,端起茶杯喝了一口。
“王悦啊,刚才陈丽的话你别往心里去,她也是为了公司好。”
“你带头降薪降职,这是给全公司做表率。”
“外面现在大环境不好,多少人找不到工作。”
“你留在创科,至少每个月还有口饭吃。”
他看着我,语气里全是施舍。
我用力掐着自己的手心,抬起头看着他。
“赵总,我明白的。”
“我在创科十年了,对公司有感情,我哪里都不去。”
听到我这句话,赵大强嘴角的笑容僵住了。
他皱起眉头,眼神里闪过一丝烦躁。
我转身走出办公室,刚坐回工位,桌上的手机震动了一下。
是那个微信小号。
“刘女士,我们老板非常看重您的履历。”
“只要您愿意来,年薪可以加到一百五十万,入职就配车。”
“这可是千载难逢的好机会,您真的不再考虑一下吗?”
我看着屏幕上的文字,几乎能想象出赵大强在办公室里抓耳挠腮的样子。
连我的姓氏都搞错,这草台班子的戏码真是拙劣。
我慢条斯理的打字回复。
“不用考虑了。”
“创科就是我的家,赵总对我恩重如山。”
“别说一百五十万,就是给我一座金山,我也绝对不离开创科半步。”
点击发送。
不到半分钟,赵大强的办公室里传出“砰”的一声巨响。
紧接着是玻璃杯碎裂的声音。
办公区瞬间安静下来,所有人都缩着脖子不敢出声。
陈丽踩着高跟鞋急匆匆的跑进办公室。
没过多久,她沉着脸走出来,径直走到我的工位前。
她双手抱胸,居高临下的看着我。
“王悦,赵总说了,既然架构调整了,你的工位也要换。”
“技术部需要集中办公,你搬去走廊尽头那个房间。”
走廊尽头那个房间,是保洁阿姨存放拖把和杂物的储藏室。
连个窗户都没有。
我站起身,看着陈丽得意的脸。
“好,我这就搬。”
我从桌底抽出一个纸箱,开始收拾桌上的文件和私人物品。
陈丽在一旁冷嘲热讽。
“装什么清高呢?”
“给脸不要脸的东西,真以为公司缺了你转不转了?”
我没有理她,抱着纸箱走向走廊尽头。
推开储藏室的门,一股发霉的味道扑面而来。
角落里堆着几个脏兮兮的塑料桶,地上全是灰尘。
我把纸箱放在唯一的一张破桌子上。
手机屏幕亮起,是老爸发来的消息。
“人已经安排好了,下午联系他。”
我看着屏幕,嘴角勾起一抹冷笑。
03
李明冲进储藏室的时候,我正在用纸巾擦桌子上的灰。
他是技术部的核心骨干,也是我一手带出来的徒弟。
他满脸通红,胸口剧烈起伏。
“悦姐!他们欺人太甚了!”
“这算什么事?让你在这个狗窝里办公?”
“我去找赵大强理论!”
他转身就要往外走。
我一把拉住他的胳膊。
“你给我回来。”
“你现在去闹,除了被他找借口开除,一分钱赔偿都拿不到,还能有什么结果?”
李明咬着牙,眼眶发红。
“那也不能就这么受着啊!”
“咱们几个没日没夜的加班,把系统做起来,现在他卸磨杀驴!”
我拍了拍他的肩膀。
“让他先得意几天。”
“回去干活,没我的话,谁也不许闹事。”
李明不甘心的跺了下脚,转身离开。
没过多久,外面传来一阵喧闹声。
我走到门口,看到李明正站在赵大强的办公室门口。
他终究还是没忍住。
赵大强的声音穿透玻璃门传了出来。
“你算个什么东西?敢来质问我?”
“不想干就滚!公司多的是人排队想进来!”
李明猛的推开门走出来,脸色铁青。
陈丽跟在后面,扯着嗓子喊。
“保安呢?把这个闹事的赶出去!”
我看着这一幕,眼神彻底冷了下来。
下午两点。
前台的电话突然响了。
前台小姑娘接起电话,听了几句,满脸茫然。
她按下了免提键。
一个全英文的男声在大厅里回荡。
口音纯正,语速极快。
小姑娘急得满头大汗。
“陈姐,是个老外,我听不懂啊。”
陈丽走过去,清了清嗓子,结结巴巴的说了几句蹩脚的英文。
对方显然失去了耐心,语气变得严厉起来。
我走出储藏室,来到前台,直接拿起听筒。
我用流利的英文和对方交流了几句。
对方自称是罗恩,代表华尔街的一家投资机构。
他们看中了创科的底层算法技术,想要找老板谈收购。
我转头看向站在不远处的赵大强。
他原本正一脸不耐烦,听到“收购”两个字,耳朵直接竖了起来。
他大步走过来,一把抢过我手里的听筒。
“我是老板!我是赵大强!”
他对着听筒大喊,完全忘了对方是个老外。
电话那头沉默了两秒,随后切换成了带有口音的中文。
“赵总你好,我是罗恩。”
“我们机构对贵公司的技术非常感兴趣。”
“经过初步评估,我们打算出资两千万美金,全资收购创科。”
两千万美金。
这几个字砸在赵大强的头上,他整个人都僵住了。
他的眼睛瞪得滚圆,呼吸变得极其粗重。
“两……两千万?美金?”
他的声音都在发抖。
“是的,赵总。如果您有时间,我们明天可以来公司实地考察。”
“有时间!随时都有时间!”
赵大强对着电话连连点头,口水都要喷出来了。
挂断电话后,他站在原地愣了好一会儿。
突然,他爆发出一阵狂笑。
他用力拍打着前台的桌子,笑得前仰后合。
“发财了!老子要发财了!”
陈丽赶紧凑上去,满脸堆笑。
“恭喜赵总!我就说咱们公司在您的带领下肯定能一飞冲天!”
赵大强转过头,目光落在我身上。
他收起笑容,换上了一副高高在上的嘴脸。
“王悦,听见了吗?”
“这就是格局!你们这些只知道敲代码的懂什么叫资本运作?”
他指着我,对陈丽下达命令。
“把那个拖了半年的烂尾OA系统交给她做。”
“三天之内必须上线,做不完就扣光这个月的绩效。”
陈丽得意的笑出声。
“好的赵总,我这就去办。”
我看着他们这副小人得志的模样,轻轻点了点头。
“好的赵总,我一定努力。”
我转身走回那个阴暗的储藏室。
关上门的瞬间,我拿出手机给老爸发了一条消息。
“鱼咬钩了,明天让罗恩把排场搞大点。”
04
第三天上午,创科公司门口热闹非凡。
赵大强花了一万块钱,从租车行租了一辆加长版劳斯莱斯。
他还让人在写字楼大厅到电梯口铺了一条长长的红地毯。
他自己穿了一套崭新的订制西装,头发抹了厚厚的发胶,苍蝇落上去都能劈叉。
陈丽穿着紧身包臀裙,化着浓妆,跟在他身后。
整个公司的人都被勒令停下手里的工作,站在过道两边列队欢迎。
十点整。
劳斯莱斯停在写字楼门口。
罗恩穿着高定西装,戴着金丝眼镜,从车里走下来。
他身后跟着四个身材魁梧的黑人保镖,戴着墨镜,气场十足。
赵大强立刻迎上去,腰弯成了九十度,双手紧紧握住罗恩的手。
“罗恩先生!欢迎欢迎!热烈欢迎!”
罗恩只是微微点头,抽出手拿出一张湿巾擦了擦。
这个动作让赵大强有些尴尬,但他马上又堆起满脸的笑。
一行人浩浩荡荡的走进公司。
罗恩在一群人的簇拥下走进会议室。
赵大强亲自端茶倒水,然后站在投影仪前,开始慷慨激昂的讲述公司的辉煌历史。
从怎么拿下的第一个小客户,一直吹到未来要改变世界。
罗恩靠在椅背上,漫不经心的翻看着手里的财务报表。
十分钟后,罗恩抬起手打断了赵大强的长篇大论。
“赵总,故事讲的很精彩。”
“但是资本只看数据。”
罗恩把报表扔在桌子上,发出清脆的响声。
“我看了一下你们的人员架构和薪资明细。”
“你们的人力成本太高了,这非常不健康。”
赵大强愣了一下,赶紧解释。
“罗恩先生,我们这都是技术骨干,薪资是高了一点。”
罗恩冷笑一声。
“资本市场不喜欢臃肿的团队。”
他指着报表上的一页,手指在上面重重的敲了两下。
“你们公司有几个拿着高薪的老员工,简直是阻碍公司发展的毒瘤。”
“我们收购的是底层代码和市场份额,不需要这些只会拿钱的废人。”
罗恩抬起头,目光锐利的盯着赵大强。
“如果我们接手,这些人必须清理干净。”
“一个干净的架构,才能拿到最高的估值。”
“如果连这点小事都做不好,我们的收购价要大打折扣,甚至取消收购。”
赵大强额头上的冷汗瞬间冒了出来。
他连连擦汗,拍着胸脯保证。
“您放心!我早就在推行扁平化管理了!”
“这几天我就把这些毒瘤全部清理掉!”
“绝对不留一个闲人!”
罗恩满意的点点头,站起身。
“很好,我等你的好消息。”
“如果人员优化到位,收购价可以再加一千万美金。”
听到“再加一千万美金”,赵大强的眼睛红的快要滴血了。
他亲自把罗恩送到楼下的劳斯莱斯上,一直看着车子消失在街道尽头。
回到公司,赵大强的脸色彻底变了。
他红光满面,走路带风。
他直接把陈丽叫进办公室,门关得死死的。
办公区里的气氛降到了冰点。
所有人都知道,一场大清洗要来了。
我在储藏室里,听着外面压抑的呼吸声。
电脑屏幕上,那个烂尾的OA系统代码乱成一团。
我根本没有去改一行代码。
我打开自己编写的一个小程序,手指在键盘上飞快的敲击。
这是我给创科底层系统留的一个后门。
平时用来做定期维护和清理缓存的。
现在,我把自动清理的指令改成了手动触发。
没有我的密码,谁也别想让这个系统正常运转。
半个小时后,赵大强办公室的门开了。
陈丽手里拿着一份长长的名单,满脸冷酷的走了出来。
她走到办公区正中间,用力拍了拍手。
“念到名字的人,现在立刻去会议室。”
“李明、张强、王海……”
她一口气念了七八个名字,全都是技术部的核心骨干。
最后,她抬起头,目光看向我所在的储藏室方向。
“还有你,王悦。”
“也滚到会议室去。”