赵总倒台的消息传回分公司时，办公室里那几根摇摆不定的墙头草彻底蔫了。

周一早会上，我丢出了一份覆盖全员的Q4绩效改革方案。

“梁总，这指标定得太离谱了吧？销售额翻倍，还没加班费？”

几个原本跟着王大伟混的老油条拍着桌子抗议。

我戴着降噪耳机，直到他们吼完了，才慢条斯理地摘下一只耳机，眼神冷漠地扫过去：

“第一，这不是商量，是通知。第二，根据劳动合同附加条款，能力不足以胜任岗位要求的，公司有权进行岗前培训或转岗。培训期工资按当地最低标准发放，不想试的，出门左转，离职申请书前台有模板。”