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没想到，半夜三点，我接到老板助理李依依的电话。

“谢可然，车损80万，你什么时候赔钱？”

“老板不想为难你，但我实在是看不过去了，你必须给个说法！”

我困得打哈欠，冷声道：“找保险公司去。”

“怎么，该不会没买车损险吧？”

过了半个小时，李依依又打来电话。

“你砸的车，凭什么推卸给保险公司？”

“谢可然，你不是一直自傲自己学历高吗，怎么素质这么低？”

我强忍着睡意，给她发过去民法典条例。

“砸窗救人在法律上属于紧急避险和见义勇为，我不需要承担民事赔偿责任。”

“有空骚扰我，不如多花点时间学习法律常识。”

过了几分钟，电话又响了。

我直接挂断，按下静音键。

第二天一早，公司群里炸了。

李依依艾特了我20多条。

【谢可然，你是公司高管，应该保持通讯畅通，及时处理紧急重大事项。】

【可为什么我给你打了十几通电话，都没有接听？】

【你认为这是你该有的态度吗？】

她态度咄咄逼人，和4年前刚进公司时，判若两人。

那时候，我看她态度诚恳，虽然学历和科研实力略差了一些，还是把她招进了研发团队。

我手把手教她怎么看临床批件，怎么整理申报资料，怎么跟进项目研发进度。

人事给她的薪资是每月6500，我磨了大半天，帮她争取到每月8000。

可只过了半年，她向我提出，想要调到总裁办。

我劝了她好久，委婉地指出老板在老板娘孕期有些不规矩，这时候去做老板助理，不是个明智的选择。

她当场冷嗤道：“谢总监，你是不是嫉妒我得老板青睐？”

“我有机会飞上枝头变凤凰，你凭什么拦着我？”

去年，老板娘和老板结束了两年的离婚官司，终于离婚。

李依依也从老板名义上的私人助理，成了老板娘预备役。

对我的称呼，也从客气礼貌的“可然姐”，变成了“谢可然”。

手机又震了一下，又是李依依。

上千人的大群里，她端上了架子。

【谢可然，你最好给出一个合理的解释。】

【否则我将代表总裁办，向董事会提议，重新评估你的高管任职资格。】

我看着这条消息，忽然想笑。

我反手把医生开的诊断证明拍照发进群里。

【昨天为了救孩子被玻璃割伤了，医生建议我休息3天，病假期间，我没有24小时回复消息的义务。】

我没给李依依留面子，直接点明。

【怪我把车窗砸了，怎么不怪那个把孩子锁在车里的人？】

【最近气温有多高，车里能闷死人，那个人把孩子锁车里，是她没有常识，还是故意作恶？】

【你说呢，李依依？】