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接下来一周，苏念带着全组过上了“好日子”。

上午十点打卡，聊半小时天，再干半小时活，然后点外卖吃午饭。

吃完午饭集体趴桌子睡觉，睡到三点才醒。

下午五点准时走人，连电脑都不关。

苏念每天在朋友圈晒“战绩”：今天是奶茶局，明天是火锅局，后天是剧本杀。

配文全是：“高效团队的日常”、“谁说工作必须苦大仇深”、“跟着苏组长，每天都是周五下午”。

老板看见朋友圈还点了赞，评论说：“小苏这状态好，年轻人就该这样！”

更好笑的在后面。

这天下午，苏念捧着厚厚一沓打印纸，丢到我面前。

“林姐，你看看。”她把那沓纸摔在我桌上，响声把旁边人都吓了一跳。

我低头看了一眼——标书，三百多页，装订得漂漂亮亮。

“豆包三天，比你三周强吧？”

苏念抱着胳膊，下巴抬得老高，“你看看这效率，这叫降维打击。”

我翻开第一页。

甲方“股份有限公司”，苏念的标书上写的是“有限责任公司”。

股份有限公司和有限责任公司，法律意义上完全不是一回事。

这错误就像把一个人的身份证号码写错了一样低级。

报价部分，金额竟然是市场价的百分之一。

她是想用低价提高竞争力，但这个价格连成本都覆盖不住。

真要按这个价格中标，公司得亏到破产。

我再往后翻，翻到设计部分。

这次的装修项目，所在地是少数民族文化。

标书里的设计方案，豆包画了一个大厅穹顶，上面雕满了某种动物的图案。

而这种动物，在当地少数民族的文化里，是禁忌。

我盯着那张设计图看了三秒。

上辈子我跟这个项目跟了三个月，甲方专门派人来做过文化培训。

第一条就是：绝对禁止使用任何与该动物相关的元素。

苏念的标书里，不仅用了，还用在了最显眼的地方。

“挺好的。”我合上标书，推回去。

苏念愣了一下，显然没想到我会这么说。

她大概以为我会跳起来骂她，或者苦口婆心地劝她重做。

但我没有。

我只是低下头，继续干我的活。

当天下午，老板召开全员大会。

苏念站在台上，用投屏展示那份标书，讲得眉飞色舞。

“这是我们用AI技术三天产出的成果，代表了行业最高效率！”

“传统做法要三周，我们只用三天，成本降低百分之八十！”

“报价我们压到了十五亿，绝对没有公司可以竞争过我们！甲方看了肯定心动！”

老板站起来，带头鼓掌，脸都笑烂了。

拍着苏念的肩膀，对着全公司说。

“这才是新时代员工该有的样子！我宣布，小苏这个月奖金翻倍！”

苏念笑得眼睛眯成一条缝，转头挑衅地看我一眼。

全组员工跟着起哄，一个个冲上去跟苏念套近乎。

张姐搂着苏念的胳膊，喊“英雄出少年”。

老板当场批了“直接提交”，连标书内容都没翻过。

我就坐在角落里，看着这一场闹剧。