“还有，员工觉得我们公司的制度太严苛，很没人性化，很多员工私底下都说我们公司变态，只追求工作效益，完全不考虑员工感受。很多时候太压抑得不到放松，反而适得其反，最后反而取得不了什么成果。”

“其实我们要做的话就是该一下我们公司的制度就ok了，因为员工不满意的是我们的制度，我们就可以根据员工的实际改变一下我们的制度，毕竟制度是死的，人是活的，要懂得变通。”