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第2章
早晨九点,林川准时踏入公司大楼。
玻璃门感应开启,前台和穿梭的同事没有一个人看他。
过去那些熟稔的招呼声彻底消失了。
他在众人眼中,仿佛变成了一缕不具名的空气。
走到原本的工位前,他发现那里已经摆上了新员工的电脑。
他的办公用品被装进一个破纸箱,堆在角落的垃圾桶旁。
隔壁就是气味难闻的洗手间。
没有解释,没有道歉,只有一种近乎冷酷的资源优化。
老板李总踩着皮鞋走过来。
他连眼皮都没抬一下,将一份沉重的项目书拍在林川身上。
“林川,下午三点的竞标会你来主讲。”
“根据评估,你对这套系统的熟悉度最高,由你出场的胜率是百分之六十五。”
李总的语气冰冷如机械音。
“如果输了,意味着你的产出价值低于运维成本。”
“届时公司会立刻解除劳动合同,清理你的工位。”
没有长官对下属的鼓励。
也没有多年共事的温情。
这纯粹是一场剥离了所有情绪的“榨取剩余价值”计算。
林川抱起纸箱,心口的痛感再次如潮水般涌来。
他的情绪敏感度是常人的三倍。
这种极度的冷漠,对他而言无异于凌迟。
但他很快冷静下来。
在极度的痛苦中,他捕捉到了一个致命的规律。
这些“情感归零”者,本质上已经变成了只认数据的绝对理性人。
因为缺乏情感,他们无法理解任何“非理性”的自毁与失误。
他们对林川没有任何保护欲或怀疑心。
他们只会基于林川过去的业绩数据,来预判他下一步的每一个动作。
这种绝对理性,恰恰就是算法最大的死穴。
上午十点,公司内部模拟演练会议召开。
会议室里坐满了各部门高管,苏晚也在其中。
林川站上讲台,双手开始剧烈抖动。
他故意念错核心参数,甚至将几张关键幻灯片的顺序放反。
整个人表现得焦虑、溃败、失控。
“林主管的心理素质波动幅度超过了正常阈值。”
“根据行为模式推演,他下午有极大概率会在竞标现场出现严重失误。”
坐在后排的内线悄悄收起手机,将这段录像传给了竞品公司的高层。
窃密者拿到这份情报后,迅速得出了结论。
林川的状态已经彻底崩盘。
他们彻底放松了警惕,甚至省去了对林川原方案底层数据源头的核查。
因为在他们的逻辑里,一个陷入绝境且能力退化的人,绝不可能留有后手。
下午三点,全市瞩目的技术竞标会在市中心举行。
对手公司代表率先登场。
他们展示的架构方案,与林川原本准备的文件完全一致。
甚至连错误的数据细节都一模一样。
台下的李总眉头紧锁,眼神里只有对资产即将在市场贬值的冷酷计算。
轮到林川上场。
他站在聚光灯下,面无表情地拔掉了原本的优盘。
紧接着,他切掉了大屏幕上的原有界面。
一套全新的底层技术架构在巨幅屏幕上轰然展开。
那是他曾经耗费无数个深夜,为苏晚准备的生日礼物。
一个从未公开发表过、技术领先行业整整两代的专利模型。
整个会场一片死寂。
对手公司的代表瞬间站起身,目瞪口呆地看着大屏幕上的数据流。
他们盗取的那套方案,在这个新架构面前就像是幼童的涂鸦。
坐在首位的李总,冰封般的脸庞上第一次露出了极为罕见的震惊表情。
那是算法因超出预期而产生的短暂逻辑卡顿。
竞标没有任何悬念。
林川拿下了独家合作资格。
散会后,人潮退去。
苏晚在长廊尽头拦住了林川。
她那双向来如死水般平静的眼睛里,第一次闪过了一丝极其微弱的情绪波动。
那是大约零点一秒的困惑。
“林川......”
苏晚微微低头,声音透着一种迷茫。
“根据你过去七年的行为数据库分析,你以前......绝不会采取这种高风险的置之死地策略。”
“你今天的行为,不符合逻辑。”
林川看着她,嘴角勾起一抹苍白的笑意。
她困惑了。
这说明,绝对理性的冰封之下,她的“清零”并非不可摧毁。