见我这样，老板也没反对。

只是冷冷道。

“赶紧滚，公司又不是离了你又不转了。”

“明天过来交接。”

我转身就走。

第二天，我按时过去交接。

可没想到老板却拿了一张绩效表给我。

上面是各种各样的扣分。

迟到早退这些也就算了。

没想到居然还会因为偷窃公司水电和浪费饭菜扣分。

算下来，我不仅这两个月公司拿不到。

还要倒给公司两万块钱。

老板打开了一个文件。

上面是我入职这三个月以来的监控记录。

“你每天都来公司接水，还给手机充电，这属于偷窃公司财产，偷一赔十。”

“之前订二十块钱盒饭的时候，你每天都会产生浪费，一点都不知道珍惜，按照每10g十元收取你浪费的罚金。”

“还有，公司花大价钱培养你，还没有看到成效你就擅自离职，还要扣除你的培训费五千元。”

“扣掉了上个月和这个月的工资，你一共还需要付公司两万元。”

我当即提出质疑。

“我不认可这份绩效表！难道你对其他同事也是这样的吗？他们能认可这种打分方式吗？”

可老板却毫不在乎。

“当然认可，不信你问问他们。”

我转头看向同事们。

他们不约而同地选择赞同老板。

“我认同啊，不做亏心事不怕鬼敲门，你要是不恶意侵占公司财产，会被扣这么多分吗？”

“就是，凡事多想想自己的问题，少甩锅给公司和老板。”

“我要是做了这些事，我连工资都不好意思要，真是厚脸皮。”

杨梦雅适时地过来打起了圆场。

“小李姐，这件事本来就是你有错在先，不如跟老板好好低头认错，说不定他还能让你留在公司里呢。”

我嫌恶地拍开了她的手。

和上辈子差不多的处境。

他们为了保住自己这份工作。

哪怕不认同，也要站在我的对立面。

“行啊，我看你们能嘴硬到什么时候。”

“这份绩效表我不会认同的，后续我会发起劳动仲裁。”

老板冷哼一声。

像是没把我的话放在眼里。

我转身就走。

到了门口，我又回头说道。

“去检查检查身体吧，你们爱戴的好老板给你们吃毒盒饭你们都不知道。”

这话令一众同事们都没反应过来。

反倒是杨梦雅突然脸色一变。

“小李姐，你什么意思？我订的盒饭虽说可能没饭店的那么好，但安全和卫生绝对是过关的。”

“你这样造谣我和老板，你安的什么居心啊？”

一听这话，众人纷纷附和。

“就是被开除了心有不甘，临走前还想恶心我们一手。”

“老板这么体恤下属，怎么可能会给我们吃毒盒饭？不要因为你自己心黑，就觉得天底下人都和你一样黑！”

“老板能免费给我们吃饭我已经很感恩了，就算吃出毛病来，我也会感恩老板的！”

其中，财务部的王姐表忠心表得最激烈。

听得老板一阵满意。

我耸了耸肩。

想来他们吃这毒盒饭也有一个月了。

真是好言难劝想死的鬼。

“行，你们记住你今天说的话就行了。”

说完，我离开了公司。

可就在此时，身后传来骚乱。

“哎呀，王姐你怎么吐血了啊？”