我在急诊干了十二年，连续五年年度考核第一。

去年夜班补贴五万，今年到手一看：二百。

我以为是系统出了问题，去找院办。

院办主任头都没抬：“核算没错，嫌少你找院长去。”

我没找院长，直接脱了白大褂挂回值班室。

护士长追出来问：“老师，您真不干了？”

我把证一扔：“让别人上吧。”

离岗手续办得干干净净，没有一个领导露面。

直到第四天凌晨，ICU同时送进三个大人物，呼吸机接连报警，院长疯狂打我电话：

“你在哪？这种急症我们下不了手啊！”

01

补贴到账那天，我刚下夜班。

早上七点四十，抢救室的地还没干。

保洁阿姨拖过一遍，又被轮床带出两道水印。

我坐在值班室角落，手里还拿着一杯凉透的豆浆。

手机震了一下。

省人民医院工资账户入账：200.00元。

备注：夜班专项补贴。

我盯着那行字，看了足足十秒。

旁边年轻医生柏川探过头：“白老师，今年补贴发了？”

我把手机扣在桌上。

“发了。”

“您去年五万多吧？今年是不是更多？您今年那几个大夜班，谁不知道啊。”

我没接话。

急诊办公室里很快热闹起来。

有人说拿了八千。

有人说拿了一万二。

还有个今年刚调来、不怎么上夜班的行政轮岗医生，发了两万六。

柏川拿着手机愣住：“我都拿了三千八，白老师不可能少。”

我重新点开短信。

二百。

没多一个零。

也没少一个小数点。

我洗了把脸，换掉沾了血点的鞋套，去了院务办。

院务办在行政楼三层。

窗明几净，绿植比急诊病床还多。

主任姚敏正在喝咖啡，电脑上开着绩效表。

我把手机放到她桌上。

“姚主任，夜班补贴麻烦核一下。”

她扫了一眼，手指还在翻文件。

“二百，没问题。”

“我今年夜班数是多少？”

“系统有。”

“按系统算，不该是这个数。”

姚敏终于抬头。

她笑得很淡。

“白医生，医院今年改革，不能再按老办法吃大锅饭。你们临床也要理解院里压力。”

我看着她。

“我问的是核算依据。”

她把杯子往旁边挪了挪。

“综合评分。”

“谁评的？”

“院长办公会。”

“具体扣在哪？”

“白医生，别较真。补贴是激励，不是欠款。”

办公室里几个行政人员都低下头。

有人假装敲键盘。

我余光扫到桌上的汇总表。

何照，急诊副主任，夜班专项：48000。

罗准，医务处副处长，急诊保障专项：32000。

几个名字后面，夜班次数一栏空得很漂亮。

我指着表。

“他们上的夜班在哪？”

姚敏啪地合上文件夹。

“这是院内资料，你无权查看。”

“我连续五年考核第一。今年夜班数全科最多。我的补贴二百，何照四万八。你告诉我，这叫综合评分？”

姚敏脸色沉下来。

“白见霜，你别仗着自己会抢救，就觉得医院离不开你。医院不是离了谁就不转。”

这句话说得很稳。

像早就准备好。

我忽然明白了。

这不是算错。

是余惠在立规矩。

余惠半年前调来当院长，上任第一件事就是压急诊老医生。

会上她说：“急诊不能靠几个老同志单打独斗，要服从统一管理。”

第二天，何照被提成副主任。

第三天，我的排班申请开始被退回。

第四天，我提的设备维修单被医务处压了。

我没争。

抢救室每天都在进人，我没时间跟他们玩行政游戏。

现在，他们把二百块打到我卡上。

告诉我：你再能干，也得低头。

我收回手机。

“行。”

姚敏愣了一下：“什么行？”

“我知道了。”

她皱眉：“你这是什么态度？你要是不满意，可以写情况说明，别在这儿摆脸色。”

我转身往外走。

身后传来她压低的声音：“急诊那帮人就是被惯坏了，真以为自己是专家。”

我停在门口。

回头看她。

“专家不敢当。”

“但二百块的夜班，我不上。”

我回到急诊值班室。

墙上还挂着我的白大褂。

胸牌上写着：白见霜，急诊医学科，副主任医师。

我伸手摘下胸牌。

那件白大褂，我穿了十二年。