三天后，公司的正式处罚通报发到了每个人的邮箱。

通报没有任何遮掩。

没有提“老员工的贡献”，也没有写“一时糊涂”。

白纸黑字，明明白白地写清了所有的过错。

赵德柱严重违反公司设备管理制度。

擅自破坏锁具，挪用客户贵重物品，造成重大经济损失和信誉危机。

公司决定立即解除与赵德柱的劳务关系。

扣除其名下所有未发放的项目提成，用于填补赔偿款。