新项目缺人，我力排众议，把在边缘部门坐冷板凳的三位旧同事拉进来，我们四人成了项目核心。　　项目奖金丰厚，工作清闲，他们都说我是福星。　　三个月后，项目即将交付，我路过茶水间，听到他们在聊天。　　“这项目最大的功劳就是我们三个，凭什么周然一个推荐人就跟我们平分奖金？她根本没干多少活。”　　“没错，我们去找总监，就说核心部分都是我们做的，她能力不行，申请把她踢出贡献名单。”　　“想到那几十万奖金不用分她一份，真是太爽了！”　　我推开门，看着他们惊愕的脸，笑了笑。　　想踢我出局？　　可我就是空降来考察你们的总监啊。