
更新时间:2026-02-25 12:41:28
失业潮袭来后,我卖掉股份,创办了“希望之家”公司。一家专招失业三个月以上、年龄35+人员的公益型企业。我定下规则:1. 薪资不低于行业基准线的120%。2. 弹性工作制,允许员工接送孩子、照顾老人。3. 公司提供免费三餐、免费住宿。很快,希望之家成了媒体笔下的良心企业。员工对我感激涕零,送来锦旗,称我救了他们的家庭。直到陆审妍的到来。她是法律专业毕业,刚来就提了各种规章建议,大家纷纷夸她专业。可三个月后,99名员工联名将我告上劳动仲裁和法院。
8.3 分
5000 阅读人数
1 万字数
开始阅读
手机扫码读本书
8.3 分
5000 阅读人数
1 万字数
失业潮袭来后,我卖掉股份,创办了“希望之家”公司。一家专招失业三个月以上、年龄35+人员的公益型企业。我定下规则:1. 薪资不低于行业基准线的120%。2. 弹性工作制,允许员工接送孩子、照顾老人。3. 公司提供免费三餐、免费住宿。很快,希望之家成了媒体笔下的良心企业。员工对我感激涕零,送来锦旗,称我救了他们的家庭。直到陆审妍的到来。她是法律专业毕业,刚来就提了各种规章建议,大家纷纷夸她专业。可三个月后,99名员工联名将我告上劳动仲裁和法院。
最新章节更新时间:2026-02-25 12:41:28
第一章
失业潮袭来后,我卖掉股份,创办了“希望之家”公司。
一家专招失业三个月以上、年龄35+人员的公益型企业。
我定下规则:
1.薪资不低于行业基准线的120%。
2.弹性工作制,允许员工接送孩子、照顾老人。
3.公司提供免费三餐、免费住宿。
很快,希望之家成了媒体笔下的良心企业。
员工对我感激涕零,送来锦旗,称我救了他们的家庭。
最新章节更新时间:2026-02-25 12:41:28
第一章
失业潮袭来后,我卖掉股份,创办了“希望之家”公司。
一家专招失业三个月以上、年龄35+人员的公益型企业。
我定下规则:
1.薪资不低于行业基准线的120%。
2.弹性工作制,允许员工接送孩子、照顾老人。
3.公司提供免费三餐、免费住宿。
很快,希望之家成了媒体笔下的良心企业。
员工对我感激涕零,送来锦旗,称我救了他们的家庭。





























