我在这家公司做了六年，从基层一路带出了整个华南区的客户资源。年初开会，总监当着全部门的面宣布：今年的区域负责人，定了我师弟。理由是"他更有冲劲，适合带队攻坚"。我师弟入职不到两年，客户是我一个一个带他拜访的。散会之后，他特地来找我，拍着我肩膀说："师姐，你放心，以后我罩着你。"我笑了笑，没说话。第二天，我把手上三个核心大客户的负责人单独约出来，一对一喝了三杯茶。两周后，这三家客户同时发函，指定要求由我本人对接后续项目，不接受负责人更换。总监把函件摆在会议桌上，看了我很久。"这是什么意思？"我把提前准备好的离职申请和竞业协议豁免申请，一并放在他面前。"意思是，您现在可以重新考虑那个任命，也可以签字放我走。"