我花了四个月，帮公司拿下三千五百万的订单。期间跑了十二趟外勤，有四天因为那栋楼的信号没打上卡。月底一看，全勤奖扣了五百，绩效又少八百。拿着补卡申请去人事部，新来的人事总监眼皮都没抬：“你打不上卡是你的事，不是公司的事。”我解释客户那栋楼信号不好。她冷笑：“那你应该提前测试信号，或者蹲大厅打完卡再进会议室。”客户总监在等我，我先蹲五分钟打卡？她不听，还要翻出我过去两年所有的外勤记录。要我提供物业盖章、运营商证明、公证处公证书。缺一次打卡，绩效降一级。提成打骨折，年终奖泡汤。我做了三年销冠，最后只换来一句“制度面前没有销冠。”行。我辞职。第二天，三千五百万的大单，连客户带合同，全跟我走了。......