当天，我当即叫人在公司楼下装了打卡器。

第二天一早。

助理将迟到的人数报给我。

整整有一半多的人迟到。

“通知一下他们，扣除工资五十。”

“如果一个月迟到十次以上，当作不重视处理，一律辞退。”

助理刚把这个消息带下去。

没一会，我的办公室门就被敲响。

十几个人拥挤在办公室内。

“老板，我们只是迟到半个小时而已，没必要这样吧。”

“是啊老板，五十都够我吃好几天了。”

......

我放下手中的笔，看向他们，“公司昨天就已经明确做了规定。”

“是你们不遵守在先，与我无关。”

“这——”

他们顿时愣住了，哑口无言。

接下来几天，他们不得不早起赶公交来到公司。

因为公司取消了各种优惠政策，他们不能早退，更不能之后再补。

还有业绩的压力。

一时间，整个办公区哀声怨道。

“还有业绩压力，那完了，我这个月业绩还没达标。”

“你说他是不是存心整我们的啊，夸下海口，就不想发那八十五万奖金，不会是想把我们挤兑走，然后趁机独吞吧。”

“有可能，我这个已经迟到六次了，工资扣了三百，再迟到下去，我就得喝西北风了。”

突然，一个人奋起，“等着，他不让我们好过，他也别想好过。”

......

关掉监控视频，我没再看。

没几天，我又接到了劳动局打来的电话。

原来，他们又因为政策问题举报了我。

我笑着提交了规章制度，和平日里员工打卡的监控视频，“在经过上次的警告之后，我们公司已经及时修改了政策，和其他公司无异，业绩考核，准时打卡。”

“工资一律按固定的标准来，底薪加业绩。”

确认无误后，他们挂断了电话。

那些还在等着我被惩罚的员工，此刻，正在外面议论纷纷。

“诶，你们说，等会他会不会被骂得很惨。”

“叫他克扣我们工资，就该被罚，不然以为我们是好欺负的。”

“可不是嘛，还私吞了我们那八十五万奖金，我还指望奖金还房贷呢。”

在一众叫好声中，有人小心翼翼开口，“可是我觉得，你们背后举报有人不太道德啊，先不说老板这次制定的规章制度跟普通公司无异，之前的政策明明也很好，对我们每个人都很方便，你们为什么还要举报。”

这话一出，立马遭到了众人的攻击，那人被骂为我的走狗。

他兴致缺缺，没再说话，转身回了工位。

那些人继续讨论。

直到我突然走了出来，在众人议论的目光中，站定。

“看来，大家对我都很不满啊。”

话落，话音戛然而止。

一时间瞪大了眼睛，纷纷站起。

“老板，你怎么来了。”

“是啊老板。”

他们挤出一副假笑，迎了上来。

真当我耳聋？

我当即放出了监控视频，他们吐槽我的画面。

众人僵住。

我没想到，平日里最会拍我马屁的人，竟是骂得最欢的。

反而话最少的那个，不仅一直在默默替我干事，还是唯一一个为我说话的。

“老板，这是我们讨论着玩的，而且......”

“你被辞退了。”

我看向带头骂我的周扬。

“什、什么......”

他似乎不敢相信。

我没理会，转而走到那个默默工作的陈方身侧，“陈方，你跟我过来一下。”