拒绝经理骚扰后,我反手让他丢饭碗更新时间:2025-10-30 14:40:46
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我知道他们的工作流程,知道他们的报价策略,更知道他们现阶段因为人才断层而暴露出的所有弱点。
我带领我的新团队,制定了一套精准的打击策略。
我们给出的方案,比他们更具创新性。
我们给出的报价,比他们更具竞争力。
我们的服务响应速度,更是他们望尘莫及的。
结果毫无悬念。
我们从老东家的嘴里,硬生生抢下了这个客户。
这一仗,不只为我在新公司立下首功,也像一记响亮的耳光,再次抽在老东家脸上。









